Notre agence, fidèle à sa vision et à ses valeurs, ne cesse de se développer. Considérés comme un chef de file dans le domaine des nouvelles technologies de l’information, nous opérons sur 3 continents à travers le monde.
Pour The Tchoum Agency, il est impératif de créer un climat de travail favorable à la réussite professionnelle et personnelle de chacun, et plusieurs efforts sont d’ailleurs déployés en ce sens. Nos équipes soudées ont comme vision commune l’envie de réussir et d’offrir ce qu’il y a de mieux à nos clients.
Nous sommes toujours à la recherche de personnes dynamiques et motivées pour renforcer nos équipes de vente, de marketing, de formation, notre service technique et notre service à la clientèle.
Nous offrons un cadre de travail agréable et des possibilités de carrière enrichissantes pour les plus motivés.
Le Community Manager sera en charge de gérer l’image, l’influence ainsi que la e-reputation du Groupe, de ses Filiales ainsi que de ses Clients en tenant compte de l’écosystème digital, de la concurrence, des tendances ainsi que des diverses plateformes digitales à travers les technologies et les pratiques les plus modernes. Enfin, le Community Manager devra exploiter son plein potentiel afin d’innover et d’avoir une longueur d’avance dans son secteur d’activité.
Formation: Minimum BAC+2 en communication, relations publiques, marketing, journalisme ainsi que dans toutes formations similaires. Une formation axée sur le digital serait un atout
Certification en médias sociaux et/ou réseaux sociaux serait un atout
Certification en stratégie digitale/numérique serait un atout
Expérience et/ou connaissance du service à la clientèle
Avoir un bon niveau de base en informatique
Avoir une bonne capacité rédactionnelle
Être un excellent communicant
Avoir une bonne base ou un bon niveau en anglais
Définir et contribuer aux stratégies marketing, commerciales, digitales et éditoriales du Groupe, de ses filiales et de ses clients en tenant compte des diverses plateformes digitales (Twitter, Facebook, Instagram, LinkedIn, Snapchat, Pinterest, etc)
Optimiser la visibilité du Groupe, de ses filiales et de ses clients sur les différentes plateformes digitales en concordance avec les stratégies marketing, commerciales, digitales et éditoriales qui seront les plus appropriées
Valoriser l’image, l’influence et la e-reputation du Groupe, de ses filiales et de ses clients à l’aide d’outils d’analyses
Effectuer une veille technologique, une veille concurrentielle et du benchmarking en vue de cerner les tendances et maintenir un bon positionnement pour le Groupe, ses filiales et ses clients
Proposer des idées innovantes, utiles et rentables
Bénéficier du faire-savoir et du savoir-faire canadien
Formation pratique et rémunérée
Environnement bilingue
Expérience professionnelle avec une entreprise canadienne
Possibilité de passer en CDD
Possibilité d’être accompagné pour immigrer au Canada
Horaire de la formation: Lundi au Vendredi / 13h à 21h
Les informations relatives au lieu de travail, aux dates des différents entretiens ainsi qu’à la date du début de la formation seront communiquées aux personnes retenues.
Télécharger votre lettre de motivation et votre CV au plus tard le Vendredi 13 août 2021 à 23h59 GMT
Notre politique de recrutement privilégie la compétence et le dépassement de soi. À cet effet, nous encourageons la diversité et l’inclusion. Nous serons heureux d’étudier toutes demandes sans distinctions relatifs à la race, la religion, l’orientation sexuelle, le genre, la nationalité, l’âge, la mobilité physique (handicap) ainsi que toutes formes d’éléments ou comportements pouvant mener à une quelconque discrimination.